اغلاق
اغلاق
التصويت

هل ستصوت للقائمة المشتركة ؟

نعم

لا

الرئيسية /

رد بلدية معلوت ترشيحا على تصريحات موطي بن دافيد والعجز المالي وقيمته 5 مليون شاقل خلال 6 أشهر ...

2019-09-08 18:08:47

صرح عضو بلدية معلوت ترشيحا موطي بن دافيد اتهم من خلال رئيس البلدية اركادي بوميرنتس بالتسبب بعجز مالي تبلغ قيمته 5 مليون شاقل خلال فترة تكهنه وخلال ال6 أشهر الاخيرة .
 
 
 
وقال بن دافيد في بيانه وتصريحاته ان هذا العجز الاخير الذي اضيف للعجز السابق أمر مقلق وخطير ومن الممكن عدم استطاعة البلدية دفع معاشات موظفيها وعمالها بالاضافة الى عدم اكمال المشاريع بسبب هذا العجز .
وانتقد بنت دافيد بتصريحاته ادارة الرئيس اركادي بالفشل بعد قراره بتعيين المرشح الثالث في قائمته "حجاي فاينبرغ" بوظيفة مدير للمشاريع סמנכ"ל פרויקטים بمعاش تبلغ قيمته 22 الف شاقل ورفع معاش اوريت طواف مستشارة البلدية القضائية وتعيين رئيسة لقسم تعيين الموظفين بمعاش 21 الف شاقل رغم انها ليست من سكان المدينة .
واضاف في تصريحاته ان البلدية على حافة الهاوية ودعى اعضاء البلدية الاخرين بالوقوف بوجه الرئيس اركادي ومنعه من جر للبلدية الى الهاوية.. 
بانتظار تعقيب البلدية...
اليكم تصريحه باللغة العبرية...
 
התרעתי בעבר על המצב החמור של העירייה וראש העיר הנוכחי ארקדי פומרנץ והנה נתונים מדאיגים מאוד. בשנת 2019 בלבד, נכון לחודש יוני(דו״ח חצי שנתי), העירייה בגרעון מצטבר של 5 מיליון שקלים!
כן, כן... 5 מיליון שקלים וישנם עוד 6 חודשים שלמים לסיום שנת התקציב.
כחבר וועדת הכספים אני מעביר לכם את דאגתי העמוקה.
 
להלן המשמעויות:
1. תשלומי משכורות עובדים בסכנה.
2. אי העברת תשלומי פנסיה לעובדים מספר חודשים חודשים.
3. הכספים שאמורים היו להגיע דרך תוכנית ההמראה של משרד הפנים בסכנה עקב הגרעון הנ״ל.
4. אי יכולת תקציבית לקדם פרויקטים.
5. אם לא די בכך שאין כסף לרשות, ארקדי מתכוון לאשר שוב בישיבת הכספים הקרובה ביום ראשון, את ההעלאת השכר של היועצת משפטית ב-15%, כלומר, בסכום של 75,000 שקל שנתי(תוספת של 6,000 שקלים בחודש). אותו ארקדי שהשתולל כשהיה באופוזיציה כשראש העיר הקודם אישר תוספת של 5% לבכירים וטען אז ש-5% תוספת שקול ל-40% שכר של עובדים בעלי משכורות נמוכות. אזי  15% תוספת ליועצת המשפטית שקולה למשכורת וחצי של עובדים בעלי משכורות נמוכות. אוי לבושה ולצביעות. כרגיל, ארקדי מבטיח ולא מקיים!!!(ראו את הסרטון, לשמוע ולא להאמין).
6. אם המצב הקשה לא מספיק, בישיבה הקרובה ארקדי מבקש לאשר מנהלת כוח אדם חדשה שאינה תושבת העיר(כמו רוב המנהלים הבכירים בעירייה) ב-65% שכר מנכ״ל, כלומר, 21,000 שקל ולזה תוסיפו 35% עלות מעביד רכב והוצאות.
7. בנוסף, הולכים לקלוט לתפקיד סמנכ״ל פרויקטים את חגי ויינברג, מספר 3 ברשימה של ארקדי  בבחירות האחרונות(שהספיק להתפטר בנתיים) ב-70% שכר מנכ״ל, כלומר, 22,000 שקל ולזה תוסיפו 35% עלות מעביד רכב והוצאות. תפקיד זה אינו בעל משמעות ומיותר לרשות, אך עדיין דואג שהוא יאויש. 
8. דחיית תשלום משמעותית לספקים שנתנו שירותים לעירייה.
9. ארקדי מביא לדיון גם את אישור הגדלת מסגרת האשראי שמשמעותה לאפשר הוצאה גדולה יותר להוצאת כספים מהגרעון הנוכחי, דבר שעלול להעמיק את הגרעון ולהוסיף ריביות מיותרות.
 
זהו קצה קיצו של הקרחון! ראש העיר והמערכת כולה בקריסה ואנחנו התושבים הם אלה שסובלים.
 
אני מסתובב בעיר, שומע אתכם וביחד אנו מבינים עד כמה המצוקה גדולה. הלכלוך נערם והשירות לתושב כמעט ולא קיים. מדובר בחוסר משילות וראש עיר ללא יכולות ומנהיגות בסיסיים.
 
אני אתנגד נחרצות למהלכים מסוכנים אלה וכולי תקווה שחברי הקואליציה הנוכחיים יקחו אחריות ויתנגדו גם הם למהלך המסוכן ולא יתנו לארקדי להכניס אותנו למצב כלכלי חמור הרבה יותר.
 
שלכם
 
מוטי בן דוד
חבר מועצת העיר
 
واليكم رد البلدية كما وصلنا...
מ
 
 תגובת העירייה:
 
עיריית מעלות תרשיחא נמצאת בעשייה מתמדת מאז הוחלפה הנהגת העיר.
שנת הלימודים תש"פ נפתחה בהצלחה. תקציב החינוך גדל באופן משמעותי, לצורך בדק בית ושיפוץ מוסדות חינוך ובנוסף, פיתוח תכניות העשרה ומצוינות.
בשבוע שעבר הסתיים שדרוג כביש שלמה שרירא, הכולל הקמת כיכר שמקל על ציבור משתמשי הדרך.
בחודשי הקיץ הפעלנו תכניות רבות לרווחת המשפחה (פעילות "שני בשכונות", הסעות חינם לחוף הים בנהריה ולאגם מונפורט, מסיבות לבני הנוער, הפנינג לכל המשפחה, מסיבת סוף הקיץ ועוד).
תקציב העירייה מיועד לעשייה ענפה ונרחבת בכל התחומים – הקמה ושדרוג תשתיות, שיפוץ מקלטים, שיפוץ מבני ציבור, לצד מתן שירותים מוניציפאליים באופן מיטבי בשוטף, פיתוח תכניות קהילה, חינוך ורווחה ועוד.
 
ראש העיר וראשי המינהלים ייסדו תרבות חדשה של שקיפות, נגישות והענקת שירות מיטבי לתושב. נערכות פגישות מאורגנות עם תושבי הרובעים, מתן מענה לפניות התושבים במסגרת שעות קבלת הקהל שהוארכו, פתירת מצוקות נקודתיות שהעלו התושבים ואף פניות בלתי יזומות לגורמי הממשל לטיפול בנושאים שאינם באחריותה הישירה של העירייה.
ראש העיר לבדו נפגש עם יותר מ-500 תושבים במסגרת קבלת קהל ועם מאות תושבים נוספים במפגשי מינהלות הרובעים.
 
ידוע כי הנהגת העירייה הנוכחית ירשה תקציב גירעוני וכי ההנהגה והעומד בראשה פועלים באחריות ובהתייעלות על פי התקציב שאושר על ידי כלל חברי המליאה בתחילת השנה.
 
לגבי הגרעון הזמני שאנו מציגים, עיקרו נובע מעיתוי בקבלת הכנסות:
3.5 מיליון ש״ח – החזר הלוואת בעלים של תאגיד המים.
1.6 מיליון ש״ח – טרם התקבלו ממשרד הפנים (בדרך כלל בסוף שנה קלנדרית).
0.4 מיליון ש״ח – חוסר זמני באגרות בניה שיסגר ע"פ המהנדס ברבעון 3.
0.3 מיליון ש״ח – חוסר זמני שכבר התקבל ביולי אוגוסט.
0.8 מליון ש״ח – נובעים משינוי בהקצאת משאבים בחינוך. השינוי נעשה ב 1.9 .
 
סה"כ ניתן לראות כי הגרעון הינו בעיית עיתוי ולא התנהלות תקציבית שאינה אחראית.
 
גיוס עובדים בכירים ושכרם נקבעים על פי תקנים המאושרים על ידי משרדי הממשלה ובהתאם לחוזרי המשרדים. על עירייה להיות אחראית לעמוד בהנחיות אלו, כולל עדכוני שכר תקופתיים וכולל גיוס סמנכ"ל כפי שהיה נהוג בעבר לתפקיד גיוס משאבים וביצוע פרויקטים עירוניים, לטובת התושבים.


للمزيد من كاميرا كلام

تعليقك على الموضوع